2025年4月9日下午，材料与化学工程学院召开2025届毕业生就业工作推进会。全体处科级干部、教研室主任、毕业班班主任、学工办老师及毕业生就业指导老师参加会议。会议由学院党委副书记（主持工作）濮江主持。
会议首先通报了当前学院就业工作进展情况。数据显示，各专业就业进展不均衡，部分专业学生就业意愿不强、行动力弱的问题较为突出。
针对当前就业形势，会议重点部署了四项促就业举措：一是加强思想引导，着力转变学生就业观念。通过主题班会、谈心谈话等形式，引导学生以平实之心看待就业，树立“先就业、再择业”的务实理念；二是发挥朋辈帮扶作用，动员已落实就业去向的学生向同学分享经验、提供指导，帮助未就业同学提升求职技能；三是强化对重点群体毕业生的关心帮扶，就业指导老师要通过开展谈心谈话、组织学生参加线上线下就业促进活动、精准推荐岗位等方式，帮助这些学生落实好就业去向；四是持续推进访企拓岗工作，全体教师要积极对接企业，拓展优质岗位资源。
濮江在总结讲话中强调，当前正值春季招聘关键期，全体教职工要切实增强责任意识，多措并举推动就业工作取得实效。各专业教研室要深入分析本专业学生就业现状，聚焦学生就业过程中的重点难点问题，结合专业特色和行业需求，细化帮扶措施，建立动态跟踪机制，确保2025届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。
